Niepełnosprawność kartą przetargową na rynku pracy?!

W dzisiejszych czasach często nie wiem, kto jest głupszy, czy pracownik, czy pracodawca. Domyślacie się, do czego zmierzam? Do ogłoszeń typu zatrudnię na etat. Naprawdę nie pojmuje przedsiębiorców i gdy często czytam, ich świetne oferty to się zastanawiam, czy chcą rozwijać swoją firmę zatem inwestować w nią i pracowników, czy tylko mieć na przysłowiowy chleb i nic więcej nie robić, aby obroty firmy zostały zwiększone. Przybliżę Wam wymagania jednej firmy (kolejność została zachowana):

-orzeczenie o niepełnosprawności,

-dokładność, sumienność

i dalej już nie muszę pisać, bo już pewnie domyślacie się, do czego dążę. Pierwszy warunek, gdy już czytam, zwyczajnie mnie denerwuje i śmieszy, na prawdę już tysiąc razy widziałam ogłoszenia dokładnie w ten sam sposób skonstruowane. Szczerze to już nie wiem, co Ci ludzie mają w głowach, bo zawsze te ogłoszenia zamieszczają dosłownie Ci sami przedsiębiorcy. Naprawdę współczuję im ich pazerności, bo pewnie zdajecie sobie sprawę ze zatrudnienie takiej osoby praktycznie, nie obciąża firmy. Co ciekawe, czego nigdy bym się nie spodziewała, chętnych na takie stanowiska nie brakuje, i to już jest zatrważająco dziwne i mnie na początku zszokowało, bo naprawdę ludzie zdrowi starają się o takie zaświadczenia czasem bardzo długo i potem je posiadają. Brakuje mi słów, bo osoby, które faktycznie mają problemy, są po operacjach, nawet nie myślą, żeby się starać o taki papierek, który miałby im coś ułatwić, bo chcą być traktowane normalnie, a ktoś inny przez jakieś "boleści" kręgosłupa pobiegnie po taki świstek. Mam nadzieje, że niektórzy ludzie kiedyś przejrzą na oczy i zrozumieją, że ich pomysł wcale nie był dobry.

Koniecznie napiszcie, co Wy myślicie na ten temat.